悟透精神實(shí)質(zhì)，加快改革步伐。10月14日，內(nèi)蒙古北疆交建公司黨委組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)第36、37、38次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議的講話精神，圍繞“企業(yè)要有盈利思維”“把努力工作當(dāng)作人生態(tài)度”和“執(zhí)行力”三大主題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)交流。在距離年底僅剩90天里，公司上下要以新思想、新觀點(diǎn)、新論斷為指引，牢牢把握集團(tuán)黨委會(huì)議精神，切實(shí)將集團(tuán)部署要求落到實(shí)處。
聚焦“提高站位，深化認(rèn)識(shí)，抓好落實(shí)”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要將盈利思維貫徹始終，加大市場(chǎng)拓展力度。拓市場(chǎng)、增效益、促發(fā)展一直是北疆交建的“重中之重”，從這一年的發(fā)展來(lái)看，公司在當(dāng)下機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場(chǎng)大環(huán)境中擁有巨大的潛能。下一步要從頂層強(qiáng)化盈利思維，牢握集團(tuán)發(fā)展的“主旋律”，堅(jiān)定開拓市場(chǎng)信心，加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，挖掘前沿產(chǎn)業(yè)，在主業(yè)突出的前提下，敏銳捕捉“新窗口”，積極拓展新業(yè)務(wù)。
二要錨定目標(biāo)努力工作，少說(shuō)困難多提舉措。努力工作不只是一種職業(yè)精神，更是一種人生態(tài)度，人才隊(duì)伍建設(shè)是需要一支既有真本領(lǐng)又肯于努力奮斗的人共同匯聚而成的，盡全力完成自身崗位上的每一件小事，形成“要做就做到最好”的工作氛圍與狀態(tài)和在“細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真章”的工作態(tài)度。公司上下要齊心協(xié)力，不要把困難常掛嘴邊，要說(shuō)解決方式，要想克服困難的方法，實(shí)際上，沒(méi)有干不成的事也沒(méi)有解決不了的困難。機(jī)遇不等人、發(fā)展不等人，后續(xù)更要主動(dòng)出擊、積極作為。
三要加快從思想轉(zhuǎn)變到實(shí)踐落地的過(guò)程，提高執(zhí)行力才能落實(shí)處?！斑_(dá)標(biāo)”不是空口號(hào)，在圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)程中，要把講話精神與實(shí)際工作相結(jié)合，特別是班子成員要有事事在心中的確定性，調(diào)動(dòng)全員力量不折不扣的抓落實(shí)、見(jiàn)成效，以“沒(méi)有行動(dòng)哪有成功”的信念為支撐成為真正的行動(dòng)派和實(shí)干家。
