導(dǎo)言：中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議，于7月15日至18日在北京舉行。全會(huì)聽取和討論了習(xí)近平受中央政治局委托所作的工作報(bào)告，審議通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》。內(nèi)蒙古交通集團(tuán)廣大黨員干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神熱潮，大家緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，暢談感想體會(huì)，進(jìn)一步將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。
學(xué)習(xí)熱議
集團(tuán)紀(jì)委 肖春霞——
風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭！黨的二十屆三中全會(huì)召開之后，集團(tuán)黨委連續(xù)召開4次黨委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)精神，悟思想，抓落實(shí)，深入開展解放思想大討論，就是要求我們要深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，深度思考改革發(fā)展中存在的困難和瓶頸，以思想之轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)工作新跨越。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想永具革命性是一個(gè)永恒的主題，沒有思想上的破冰，就沒有行動(dòng)上的突圍。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中想要實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展高質(zhì)量，至關(guān)重要的一條，就是深入推進(jìn)新一輪思想大解放。習(xí)近平總書記指出：“改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定中國式現(xiàn)代化成敗的關(guān)鍵一招。立足交通集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要用好“重要法寶”，深刻把握《決定》精神，自覺融入和服務(wù)改革大局，強(qiáng)化政治監(jiān)督，壓實(shí)改革責(zé)任，推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部齊心協(xié)力抓好貫徹落實(shí)。要立足“紀(jì)律部隊(duì)”定位，認(rèn)真貫徹《決定》關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的決策部署，貫徹落實(shí)“六個(gè)堅(jiān)持”重大原則，持續(xù)為交通集團(tuán)改革發(fā)展提供有力保障。一要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察各方面全過程，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。二要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合厚植企業(yè)文化，堅(jiān)持人民至上。三要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以打造廉政交通數(shù)字監(jiān)督平臺(tái)為基礎(chǔ)，持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效。四要不斷完善制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。五要堅(jiān)持監(jiān)督前移，擰緊責(zé)任鏈條，持續(xù)推進(jìn)“三不一體機(jī)制”。六要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。加快構(gòu)建全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的工作體系和監(jiān)督機(jī)制，確保國有資產(chǎn)保值增值。
集團(tuán)綜合辦公室 宋全威——
黨的二十屆三中全會(huì)，是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期舉行的一次十分重要的會(huì)議，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央將改革進(jìn)行到底的決心和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)。我將以全會(huì)精神為指引，按照集團(tuán)黨委的工作部署，立足集團(tuán)改革發(fā)展大局，深學(xué)細(xì)悟、篤行實(shí)干，不斷提升工作本領(lǐng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是錘煉工作能力，強(qiáng)化服務(wù)保障。立足辦公室“三服務(wù)”基本職能，認(rèn)真落實(shí)“快、穩(wěn)、嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”的工作要求，牢固樹立大局意識(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高以文輔政能力水平。二是加強(qiáng)督查督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。圍繞集團(tuán)黨委安排部署的重點(diǎn)改革任務(wù)，完善任務(wù)分工、督查督辦、定期報(bào)告、檢查通報(bào)和跟蹤問效全鏈條工作機(jī)制，確保集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)舉措落實(shí)到位。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔底線。持續(xù)深入推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作，統(tǒng)籌集團(tuán)全年督查、會(huì)議、發(fā)文及調(diào)研四項(xiàng)計(jì)劃，嚴(yán)格精文減會(huì)。堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)切實(shí)推進(jìn)廉潔建設(shè)，堅(jiān)決糾治和抵制“四風(fēng)”問題，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化辦公室隊(duì)伍。藍(lán)圖已然繪就、征程催人奮進(jìn)。綜合辦公室全體干部職工將繼續(xù)以“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，不斷提升“三服務(wù)”能力水平，大力發(fā)揚(yáng)蒙古馬精神，強(qiáng)化吃苦耐勞的韌勁、一往無前的拼勁、不達(dá)目的絕不罷休的干勁，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，奮力譜寫集團(tuán)改革發(fā)展的嶄新篇章。
集團(tuán)人力資源部 郝海燕——
新時(shí)代展現(xiàn)新作為，必定離不開理論知識(shí)的儲(chǔ)備，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，與習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)和全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”兩件大事緊密結(jié)合起來，與習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革，加快建設(shè)交通強(qiáng)國的重要指示批示精神融會(huì)貫通起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為助力集團(tuán)改革發(fā)展的工作思路和舉措。一是加強(qiáng)制度精細(xì)化建設(shè)，秉持“高”的追求。找準(zhǔn)思想解放的突破口，積極適應(yīng)集團(tuán)進(jìn)一步全面深化改革新要求，全面深化“三項(xiàng)制度”改革，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度體系。二是規(guī)范薪酬激勵(lì)機(jī)制，樹立“實(shí)”的導(dǎo)向。建立市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，薪酬分配以經(jīng)營業(yè)績和崗位貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，組織實(shí)施分類晉升激勵(lì)、全員聘任激勵(lì)和差異化薪酬激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)崗位“能上能下”、員工“能進(jìn)能出”、薪酬“能增能減”，提升精細(xì)化管理水平和效率。三是優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，探索“新”的路徑。加大面向“雙一流”院校，引進(jìn)緊缺和急需專業(yè)的高端人才；探索建立校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)基地，通過分類培訓(xùn)，助力集團(tuán)深入推進(jìn)自治區(qū)培養(yǎng)本土重點(diǎn)人才“萬人計(jì)劃”行動(dòng)，提高經(jīng)營管理人才防范風(fēng)險(xiǎn)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和依法治企能力，提高專業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng)新能力、自主研發(fā)能力和成果轉(zhuǎn)化能力。“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成?！蔽覍⒁詣?wù)實(shí)求實(shí)之舉、創(chuàng)新創(chuàng)效之策，為集團(tuán)打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”貢獻(xiàn)自己的一份力量！
