12月20日，集團黨委書記、董事長方玉東深入工會系統(tǒng)，就充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、踐行“愛企如家、以企為家”企業(yè)文化理念和“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”價值追求、重點工作落實情況開展調(diào)研座談。集團黨委副書記、工會主席洪海主持會議，集團紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李軍、相關(guān)部室負責(zé)人，以及各分、子公司工會主席、分管領(lǐng)導(dǎo)40余人參加
座談會上，集團工會和錫林郭勒分公司、呼和浩特分公司、路橋集團、實業(yè)公司等5家單位工會負責(zé)人匯報了2024年工會重點工作落實情況、存在的問題及2025年工作安排。聽取大家發(fā)言后，方玉東對當(dāng)前工會工作給予充分肯定，他指出，2025年是集團實現(xiàn)“進中游、進500強”的攻堅之年，也是集團“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”元年，各級工會要始終站位集團發(fā)展全局，圍繞職能職責(zé)發(fā)揮，更好地、更深入地服務(wù)職工群眾，千方百計調(diào)動和激發(fā)起我們企業(yè)2.1萬余名職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，為內(nèi)蒙古交通集團加快轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻智慧與力量。
方玉東強調(diào)，春節(jié)臨近，各級工會組織要抓緊時間對集團困難職工群體開展一次全面摸排，高度重視、精心組織，把這項工作提前部署好、安排好，深入了解困難職工所需所盼，將溫暖送到困難職工的心坎上，讓我們的職工都能過上一個歡樂、祥和、溫暖的春節(jié)。
