為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)11月23日警示教育大會暨開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)問題專項(xiàng)整頓動員部署會議精神，11月26日，錫林郭勒分公司召開紀(jì)律、作風(fēng)，專項(xiàng)整頓部署會。會議以線上線下相結(jié)合的形式召開，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室、各二級單位副主管級以上共100余人參會。
會議指出，集團(tuán)決定在全公司開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是集團(tuán)黨委貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實(shí)踐，是落實(shí)自治區(qū)黨委第十四巡視組工作要求的重要舉措，是推動高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。我們要充分認(rèn)識開展思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓的目的和意義，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來。
會議強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位。將專項(xiàng)整頓工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為一次深入檢視問題、全面整改提升的機(jī)會，堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，決不能擺形式、走過場，以高度的政治自覺和行動自覺全力以赴抓好落實(shí)。二要突出問題導(dǎo)向。堅(jiān)持把查找和解決問題作為專項(xiàng)整頓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦分公司發(fā)展中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，舉一反三、由點(diǎn)及面，推動類似問題全面整改提升。三要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決扛牢“第一責(zé)任人”責(zé)任，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，充分發(fā)揮表率帶頭作用，帶動全體干部職工結(jié)合崗位職能職責(zé)，深入查找自身存在的問題，形成上下聯(lián)動、全員參與的良好局面。四要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。讓“開拓進(jìn)取、勇爭一流”的奮進(jìn)目標(biāo)，“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”的價值追求，“愛企如家、以企為家”的企業(yè)文化理念成為分公司全體干部職工自覺遵循的精神共識，在實(shí)干中不斷塑造厚植企業(yè)文化，真正讓企業(yè)文化有形有感有效。五要加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好推動整改落實(shí)職責(zé)，工作專班要發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)、上報(bào)等工作，將整頓工作與分公司日常工作緊密結(jié)合起來，確保在費(fèi)收任務(wù)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)整頓成果，圓滿完成2024年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
